PEMBAHASAN
DAN ANALISIS
A.Deskripsi Perusahaan Google
Google Inc adalah sebuah
perusahaan multinasional Amerika Serikat
yang berkekhususan pada jasa dan produk internet. Produk-produk tersebut meliputi teknologi pencarian, komputasi teb, perangkat lunak , dan periklanan dalam jaringan. Sebagian besar
labanya berasal dari adewords.google didirikan
oleh Larr& Page dan
Serge& Brin saat masih menjadi mahasiswa
di universitas
Stanford.mereka berdua memegang 16 persen saham perusahaan.mereka menjadikan google sebagai perusahaan
swasta pada tanggal 4 September
1998.Pada tahun 2005, kantor pusat google pindah ke mountain view California.
Sejak didirikan,pertumbuhan
perusahaan yang cepat telah menghasilkan beberapa produksi,akuisisi dan
kerjasama di bidang mesin pencari inti google.perusahaan ini menawarkan
perangkat lunakproduktivitas dalam jaringan,termaksut surat elektronik,paket
aplikasi perkantoran dan jejaring social.produk-produk computer mejanya
memiliki aplikasi untuk menjelajah web,mengatur dan menyunting foto dan pesan
instan.perusahaan ini memprakasai pengembangan system aplikasi android untuk
telefon genggam dan google chrome untuk os untuk jajaran netbook
chromebook,google sudah beralih ke perangkat keras komunikasi.mereka
bekerjasama dengan produsen elektronik besar untuk memproduksi perangkat
nexusnya dan mengakuisisi Motorola mobility pada mei 2012.tahun
2012,insfrastruktur serat optik di pasang di Kansas untuk memfasilitasi layanan
internet pita lebar google fiber.
Perusahaan ini di perkirakan mengoprasikan lebih dari satu
juta servis di beberapa pusat data di seluruh dunia dan memperoses lebih dari
satu miliar kueri pencarian dan sekitar 24 petabita data buatan pengguna setiap
harinya.pada bulan desember 2012.alexa menyabut google.com sebagai situs web
paling banyak di kunjungi di dunia.situs-situs google dalam Bahasa lain masuk
peringkat 100 teratas.sebagai halnya situs seperti google yaitu youtube dan
bloger.google menempati peringkat ke 2 di baris data ekuitas merek brandz dominasi
pasarnya menuai kritik mengenai
hak cipta, penyensoran, dan privasi. Pada tahun 2004 google juga mendapat penghargaaan dariBusiness Insider sebagai perusahaan
yang memiliki merk paling bernilai.
Pada 10 agustus
2015, google melalui postingan blog, ceo google larry
Page mengumumkan pembentukan perusahan baru bernama alphabet
yang akan menjadi perusahaan induk mencakupi
google dan usaha-usahalain yang tak terlalu
terkait erat dengan bisnis utama
google. Pada restrukturisasi
tersebut, larry Page akan menjadi ceo perusahaan baru alphabet.
Sergey Brinn menjabat sebagai President didampingi "rich Schmidt sebagai executive chairman.
Sedangkan,ceo google akan di jabat oleh sundar pichai.
Berikut pendapatan
pada perusahaan google:
Pendapatan US$66,001
miliar (2014)
Laba usaha US$16,496 miliar (2014)
Laba bersih US$14,444 miliar (2014)
Jumlah asset US$131,133 miliar (2014)
Jumlah ekuitas US$104,5 miliar (2014)
Karyawan 57,148 (Q2 2015)
Situs web www.google.com
B.kebiasaan
dan budaya organisasi kerja
Google di kenal sebagai etos kerjanya
yang santai.di lansir dari portalhr.com,sebuah hasil riset dari glassdoor pada
tahun 2014 menyatakan bahwa google sebagai brand dengan budaya kerja perusahaan
ke 2 terbaik di amerika setelah twitter.glassdoor mewawancarai mantan karyawan
yang pernah bekerja di perusahaan google,kemudian tingkat kepuasaan mereka saat
bekerja di analisis.hasilnya menunjukan bahwa perusahaan google memiliki budaya
kerja terbaik ke 2.filosofi perusahaan ini di dasarkan pada berbagai perinsip
biasa seperti “anda dapat menghasilkan uang tanpa melakukan kejahatan”,’anda
dapat bekerja serius tanpa menggunakan seragam” dan “bekerja harusnya menantang
dan tantangan itu harus menyenangkan”.sebuah daftar lengkap fundamental
perusahaan tersebut di websitenya.budaya kerja santai google dapat di lihat
dari logo googlenya yang bervariasi pada hari-hari penting.dikutip dari
google.com menyatakan bahwa :
“Orang-orang
di balik layarlah yang membuat Google menjadi perusahaan seperti saat ini.
Kami memperkerjakan orang-orang yang cerdas dan tekun, dankami lebih
mengutamakan kemampuan di atas pengalaman. Meskipun Karyawan Google berbagi tujuan dan visi yang sama untuk
perusahaan, kami menerima semua orang dari latar belakang yang
berbeda dan dengan keragaman bahasa, yang mencerminkan pengguna global
yang kami layani. di luar pekerjaan, Karyawan Google melakukan bermacam
hobi, mulai dari bersepeda hingga beternak lebah, mulai dari bermain frisbee
hingga berdansa foxtrot”.
“Kami
berusaha mempertahankan budaya terbuka yang sering kali dikaitkan dengan perusahaan rintisan, yang mana setiap orang
merupakan kontributor aktif dan merasa nyaman untuk berbagi ide
serta opini. dalam pertemuan wajib mingguan kami (“TGIF”) tidak termasuk yang lewat email atau di kafe para Karyawan
Google mengajukan pertanyaan langsung kepada larry, sergey,
serta eksekutif lainnya mengenai masalah
perusahaan, berapa pun banyaknya. Kantor dan kafe kami dirancang untuk mendorong
interaksi antara Karyawan Google didalam tim dan antar tim lainnya, serta untuk
menghidupkan percakapan tentang pekerjaan serta bermain”.
“pendiri kami membuat Google dengan ide bahwa kerja seharusnyamenantang, dan
tantangan itu seharusnya menyenangkan. Kami yakin bahwa hal-hal kreatif yang hebat lebih cenderung muncul
dalam budaya perusahaan yang benar dan itu bukan sekadar aksesori
dalam perusahaan. ada penegasan dalam pencapaian tim dan kebanggaan atas
keberhasilan individu yang berkontribusi pada keberhasilan kami secara keseluruhan.
Kami memiliki pegawai yang hebat orang-orang
yang bersemangat dan berhasrat tinggi dari latar belakang yang berbeda
dengan pendekatan kreatif untuk bekerja, bermain, dan menjalani
hidup. atmosfer kami mungkin santai, namun saat ide muncul di antrean kafe,
di rapat tim, atau di gimnasium, ide itu disepakati, diuji, dan
dipraktikkan dalam sekejap dan itu bisa jadi landasan
luncur untuk proyek baru yang ditujukan bagi
penggunaan di seluruh dunia”.
1.Kebiasaan Perusahaan Google : Yang kami yakini dan kami lakukan.
Sepuluh hal yang kami ketahui
sebagai hal yang benar
kami
pertama kali menulis “10 hal” ini saat google baru berusia beberapa tahun.
dari waktu ke waktu, kami memeriksa lagi daftar ini untuk melihat apakah prinsip
ini masih berlaku. kami harap ini masih berlaku dan anda dapat mempercayai kami
dalam hal itu.
1.berfokus
pada pengguna dan yang lain akan mengikuti.
Sejak awal,
kami telah fokus untuk memberikan pengalaman pengguna sebaik mungkin. Saat merancang browser
internet yang barumaupun saat menyempurnakan
tampilan beranda, kami sangat berhati-hati untuk memastikan layanan terbaik
bagi anda, dan bukan tujuan internal ataupun profit kami. Antar muka beranda
kami jelas dan sederhana, dan laman dimuat dalam sekejap. Penempatan dalam
hasil penelusuran tidak pernah dijual untuk siapa pun, dan iklan
bukan sekadar iklan biasa, namun juga menawarkan konten yang relefan dan
tidak mengganggu. Selain itu,saat kami
membuat alat dan aplikasi baru, kami yakin itu akan bekerj adengan sangat baik sehingga anda tidak sampai
membayangkan bagaimana jika alat atau aplikasi itu dirancang secara
berbeda.
2.yang terbaik adalah mengerjakan
satu hal dengan sanga baik.
kami benar-benar menelusuri. dengan salah satu grup risetter besar
di dunia yang
berfokus khusus pada
pemecahan masalah penelusuran, kami tahu apa
yang kami lakukan dengan baik, dan bagaimana kami dapat menjadikannya
lebih baik lagi. melalui iterasi yang berkelanjutan pada masalah-masalah
pelik, kami mampu memecahkan permasalahan rumit dan menghadirkan perbaikan
berkelanjutan pada layanan yang telah menjadikan pencarian informasi pengalaman yang cepat dan mulus bagi jutaan orang. dedikasi
kami pada perbaikan penelusuran membantu kami
menerapkan apa-apa yang telah kami pelajari pada produk-produk baru,
seperti gmail dan google maps. harapan kami adalah menghadirkan kekuatan penelusuran ke area-area yang belum terjamah,
dan membantu orang mengakses dan menggunakan lebih banyak lagi informasi yang
senantiasa melimpah dalam kehidupan mereka.
3.Lebih
baik cepat dari pada
lambat.
kami tahu bahwa waktu anda berharga, jadi saat
mencari jawaban di web anda menginginkan hasilnya
dalam sekejap kami
bertujuan memenuhinya. mungkin kami satu-satunya situs di dunia yang bertujuan membuat
orang meninggalkan beranda kami sesegera mungkin. Dengan mengurangi kelebihan bit dan byte dari halaman kami dan
meningkatkan keefisienan
lingkungan layanan, kami berulang kali memecahkan rekor kecepatan kami sendiri, sehingga
waktu respons rata-rata
pada hasil penelusuran
adalah sepersekian detik. kami terus mempertim bangkan kecepatan setiap kali merilis produk baru, baik aplikasi seluler maupun
google chrome, peramban yang dirancang agar cukup cepat untuk web modern. di samping itu, kami terus berusaha
membuat semuanya lebih cepat lagi.
4.Demokrasi dalam kerja
web.
Penelusuran google
sukses karena mengandalkan jutaan tautan pengeposan individu di situs-situs web untuk membantu
menentukan situs lain yang menawarkan konten
yang bernilai. kami menilai pentingnya setiap
laman web menggunakan lebih dari 200 sinyal dan berbagai teknik,termasuk
algoritme berpaten, PageGankH, yang menganalisis situs manayang telah “diberi suara” sebagai sumber informasi
terbaik oleh lamanlainnya di seluruh
web. Seiring makin berkembangnya web, pendekatan ini semakin meningkat, karena setiap situs baru menjadi sebuah
titik informasi dan suara tambahan yang harus dihitung. Secara bersamaan,kami aktif mengembangkan perangkat lunak sumber
terbuka, yangmenghadirkan inovasi berkat upaya bersama dari banyak programmer.
5.meskipun tidak berada
di depan meja kerja,Anda bisa sandapatkan jawaban.
dunia semakin
berubah ke arah seluler, orang ingin mengakses informasi di mana saja dan kapan saja.
kami memelopori teknologi baru dan menawarkan solusi layanan seluler baru yang membantu
orang diseluruh dunia
melakukan banyak tugas melalui ponsel, mulai dari memeriksa
email dan kalender acara hingga menonton video, belum termasuk
beberapa cara berbeda untuk mengakses penelusuran google melalui ponsel.
Selain itu, kami berharap dapat mendorong inovasi yang lebih besar
bagi para pengguna seluler di mana saja dengan android,sebuah platform seluler
sumber terbuka dan gratis. android membawa keterbukaan yang membentuk internet
dalam dunia seluler. android tidak hanya menguntungkan konsumen, yang
mempunyai lebih banyak pilihan dan pengalaman seluler baru yang inovatif, namun
juga membuka peluang penghasilan bagi penyedia seluler,pabrik dan pengembang.
2.Budaya Kerja Perusahaan Google.
To organize the world’s information and make it
accessible as universal
misi google
adalah mengatur informasi dunia dan membuatnya dapat diakses dan bermanfaat secara universal. ini
adalah cikal bakal budaya kerja yang dimiliki oleh google. adapun budaya kerja
yang diterapkan oleh google adalah
·
membuat
suasana kerja santai.
·
Memberikan pekerjaannya tentang
dengan cara kebebasan untuk berekspresi dalam bekerja.
·
Memberikan intensif karyawan dengan
cara unik yaitu dengan pertumbuhan saham dan deviden dari google itu sendiri.
·
Dekorasi kantor yang unik dan indah
serta fasilitas yang mendukung dan lengkap.
3.fasilitas
yang dapat di nikmati google.
·
Transportasi yang geratis dan hewan
peliharaan.
·
Makan dan minum geratis.
·
Jaminan kesehatan.
·
Bertemu banyak orang pinter.
·
Techstop.
·
Cuti melahirkan dan punya anak.
·
Tunjangan kematian.
4. Analisis perusahaan Google
- Sumber Daya
Demi mewujudkan visinya ” To
organize world’s Information and make it universally accessible and useful“,
Google telah membangun 450.000 server yang tersebar di 25 lokasi di seluruh
dunia. Ini digunakan untuk memproses lebih dari satu milyar pencarian dan
sekitar dua puluh empat petabyte (dua puluh empat juta gigabyte) data dari
pengguna setiap hari. Pembangunan server yang begitu banyak ini adalah agar apa
yang dibutuhkan oleh konsumen terhadap layanan yang diberikan Google tetap
dapat tersaji dengan cepat, tepat dan maksimal. Ini merupakan strategi Google
untuk tetap fokus pada konsumen dengan selalu memberikan pelayanan terbaik.
Agar pelayanan terbaik ini dapat
terus diberikan, Google merekrut Sumber Daya Manusia terbaik. Google mempunyai
standar tinggi dan tidak berkompromi soal penerimaan karyawan. Mereka melakukan
seleksi ketat untuk mendapatkan karyawan terhebat dan lebih memilih tidak
mengisi sebuah posisi ketimbang mempekerjakan karyawan kelas B. Karena untuk
dapat bersaing dengan kompetitor lain di kancah global serta terus meningkatkan
pelayanan kepada konsumen dibutuhkan inovasi dan produk-produk kreatif
yang terus bermunculan. Itulah mengapa Google membutuhkan orang yang cerdas,
produktif, agak mengabaikan sesuatu yang tidak mungkin, memiliki keterampilan
kepemimpinan yang baik dan memiliki kemampuan bekerja dalam tim.
2. Kapabilitas
Selama 15 tahun Google berkiprah di
bidang teknologi internet. Google telah menghasilkan banyak produk, meski tidak
sedikit produk yang gagal sehingga mereka merugi karena investasi yang telah
dikucurkan tidak menghasilkan keuntungan. Namun di satu sisi ini juga semakin
meningkatkan kapabilitas Google dalam memilih produk seperti apa yang memiliki
prospek bagus dan menarik minat konsumen. Kemampuan untuk melihat prospek ke
depan juga didukung dengan sumber dana, yang mana Google kerap mengakuisisi
(membeli) perusahaan kecil, kemudian dengan kemampuannya Google meningkatkan
fungsi dari produk tersebut atau mengintegrasikan produk tersebut dengan produk
lain. Sehingga muncullah produk dengan inovasi terbaru.
Demikian pula dengan pengalaman
dalam memberikan pelayan kepada konsumen. Keuntungan yang terus meningkat dari
ke tahun ke tahun juga terus dibarengi dengan kemampuan perusahaan dalam
memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen siapapun, kapanpun dan dimanapun.
3. Kompetensi Inti
Sejak awal Google telah memposisikan
dirinya dalam hal layanan pencarian web (search engine). Ini merupakan
kompetensi inti yang terus dipertahankan dan ditingkatkan hingga kini. Dan kini
juga semakin mendunia karena 87.6% pencarian web menggunakan Google
sebagai search engine-nya. Ini memang tak lepas dari visi
Google untuk mengatur seluruh informasi di dunia dan membuatnya bisa
diakses dan berguna bagi semua orang.
Portofolio produk Google juga
semakin meluas dengan merambah layanan cloud computing, pemetaan,
teknologi iklan online, perangkat lunak, video sharing, blog
host dan lain-lain. Untuk meningkatkan kompetensi inti yang
dimiliknya, Google mengintegrasikan sebagian besar produknya pada layanan
pencarian web yang telah membesarkan namanya. Inovasi cerdas yang dilakukan Google
ini menjadi yang pertama dengan memberikan kemudahan yang maksimal, efektif dan
efisien bagi konsumen, sebab konsumen hanya butuh satu account untuk
dapat menggunakan semua layanan Google dan itu sudah terintegrasi di search
engineGoogle. Karena hanya dengan satu layar yang tertampil pada jendela
browser, konsumen dapat beralih dari satu layanan ke layanan lain sesuai yang
diinginkannya.
-
http://www.academia.edu/18330661/Budaya_Kerja_Organisasi_Perusahaan_Google
http://makalahsejarahgoogle.blogspot.co.id/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar